Emekli Maaşlarının Hesaplama Yöntemi Değişiyor
TBMM gündemine alınan yeni düzenleme, emekli aylıklarının belirlenme şeklinde köklü değişiklikler içeriyor. Amaç, emeklilik döneminde vatandaşların gelir seviyesini artırmak ve uzun yıllar prim ödeyen sigortalıların daha yüksek maaş almasını sağlamak. Yeni sistemle birlikte, çalışma hayatında geçirilen her yılın emekliliğe katkısının daha değerli hale gelmesi hedefleniyor.
Aylık Bağlama Oranı Yüzde 3 Olacak
Mevcut uygulamada her 360 gün sigortalı hizmet için yüzde 2 oranında aylık bağlama oranı kullanılıyor. Yeni yasa teklifine göre bu oran yüzde 3'e çıkarılacak. Bu artış, emeklilik maaşlarının doğrudan yükselmesini sağlayacak. Yasa teklifinin kabul edilmesi halinde, özellikle uzun vadeli çalışan sigortalıların maaşlarında ciddi artışlar yaşanması bekleniyor.
Uzun Süre Çalışanlara Daha Fazla Maaş
Düzenlemenin en dikkat çeken yönlerinden biri, uzun süre prim ödeyen çalışanların maaşlarına yansıması olacak. Örneğin, 25 yıl çalışmış bir sigortalının bağlama oranı mevcut sistemde yüzde 50 iken, düzenlemenin yasalaşmasıyla bu oran yüzde 75’e çıkacak. Bu da maaşların ciddi biçimde artması anlamına geliyor.
Yasal Dayanak: 5510 Sayılı Kanun’un 29. Maddesi
Yasa teklifinin hukuki temelini, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 29. maddesinde yapılması öngörülen değişiklik oluşturuyor. Amaç, sistemin daha adil ve sürdürülebilir hale getirilmesi ile uzun süre prim ödemiş vatandaşların emeklilik gelirlerinde anlamlı bir iyileşme sağlamak. Bu adım, sosyal güvenlik sisteminde adalet ilkesini pekiştirmeyi hedefliyor.
Meclis Gündeminde Beklenen Süreç
Yasa teklifinin önümüzdeki günlerde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmeye başlanması bekleniyor. Komisyon sürecinin ardından teklif Genel Kurul'a sunulacak. Kabul edilmesi halinde düzenleme, emekli maaşlarına doğrudan yansıyacak. Bu değişikliğin, milyonlarca emeklinin ekonomik koşullarında ve yaşam standartlarında iyileşme yaratması bekleniyor. Vatandaşlar, sürecin nasıl sonuçlanacağını yakından takip ediyor.
