Yeni düzenlemeye göre, sözleşmeli öğretmen atamalarında mülakat puanı, KPSS puanı ile eşit ağırlığa sahip olacak. Bu sayede atama sürecinde adayların alan bilgisi ve mesleki becerileri de daha fazla önem kazanacak.
Değişiklik Ne İfade Ediyor?
Sözleşmeli öğretmen adayları bundan sonra atamalarda sadece KPSS puanlarına göre değil, mülakatta gösterecekleri performansa göre de değerlendirilecek. Mülakat puanı, KPSS puanı ile birlikte %50 oranında atama puanını oluşturacak.
Bu Değişikliğin Amacı Nedir?
MEB, bu değişiklikle öğretmen atamalarında daha liyakatli ve donanımlı adayların seçilmesini amaçlıyor. Ayrıca, mülakat puanının artırılmasıyla sözlü sınavda adayların alan bilgisi, iletişim becerileri ve mesleki yeterliliklerinin daha kapsamlı bir şekilde değerlendirilmesi hedefleniyor.
Değişiklik Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklik, 14 Mayıs 2024 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir. Bu tarihten sonra yapılacak tüm sözleşmeli öğretmen atamalarında yeni puanlama sistemi uygulanacaktır.
Bu Değişiklik Kimleri Etkileyecek?
Yeni puanlama sistemi, 2024 yılından itibaren yapılacak tüm sözleşmeli öğretmen atamalarını kapsayacaktır. Bu nedenle, önümüzdeki atamalarda mülakata girecek tüm adayların bu değişiklikten haberdar olması önemlidir.
